(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 이기형 김포시장 예비후보가 민선 8기 임기 종료를 앞두고 진행되는 김포시의 비상식적인 조직개편과 인사 행태에 대해 강력한 경고 메시지를 던졌다.
이기형 후보는 21일 발표한 입장을 통해, 김포시가 50만 대도시 승격 이후 2년 동안이나 비워두었던 3급 부이사관 직위를 임기 말에 갑자기 신설하려는 움직임에 대해 ‘특정 인사를 위한 알박기’라며 정면으로 비판했다
이 후보는 “김포시는 2023년 2월 공식적인 50만 대도시가 되면서 경기도로부터 약 100여 개의 권한을 이양받았고, 이로 인해 3급 직위 신설이 가능해졌다”며 “하지만 김포시민의 기대를 담아 신설되어야 했던 이 자리는 지난 2년 동안 덩그러니 비워져 있었다”고 지적했다.
이어 “4급 국장 3년 이상의 필수 경력과 충분한 역량을 갖춘 공직자들이 있었음에도, 오직 ‘전임 시장 사람’이라는 낙인이 찍혀 배제됐다는 이야기가 지역사회에서 파다하다”고 강조했다.
특히 이 후보는 이번 조직개편의 타이밍을 문제 삼았다. 그는 “민선 8기 임기가 불과 약2개월 정도 남은 이 시점에 갑자기 조직개편안 소문이 들리는 이유가 무엇이냐”고 반문하며 “특정 내정자가 3년 경력을 채울 때까지 자리를 비워두고 기다려왔다는 소문이 사실이라면, 이는 명백한 ‘위인설관(爲人設官)’이자 공직 사회의 근간을 흔드는 인사 폭거”라고 날을 세웠다.
이 후보는 이러한 행태를 윤석열 정부의 사례에 비유하기도 했다. 그는 “특정인을 위해 비워둔 자리는 결국 향후 2년 동안 김포시 행정의 ‘붙박이 자리’가 되어 새롭게 출범할 민선 9기의 손발을 묶게 될 것”이라며 “윤석열 정부가 막판까지 자행했던 ‘알박기 인사’를 그새 배운 것인가?”라고 강도 높게 비판했다.
이어 최근 김포시 인사 전반에 대한 우려도 더했다. 이 후보는 “김포시 산하기관의 인사관련하여 부적격 인사추천이 예상된다는 우려가 제기되는 만큼 김포시는 시민 눈높이에 맞는 인사 원칙을 분명히 세워야 한다”고 밝혔다.
끝으로 이 후보는 현재 진행 중인 인사 과정에 대한 철저한 감시와 당선 후 혁신 방안을 동시에 제시했다. 그는 “당장 지금부터 이 비상식적인 조직개편 과정을 시민과 함께 감시하고, 시의회와 협력하여 이번 개편안의 정당성을 낱낱이 따져 묻겠다”고 밝히며 “시장이 되면 가장 먼저 인사 시스템부터 바로잡아 정치적 목적이 아닌 ‘실력’으로, 특정인이 아닌 ‘시민’을 위한 행정으로 김포를 다시 세우겠다”고 약속했다.
한편, 이 예비후보자는 제21대 대통령선거 당시 이재명 후보의 총괄선거대책위원회에서 부대변인과 이재명 대통령 후보 총괄선거대책본부장(김포乙)을 역임했고, 현재 △더불어민주당 당대표 특별보좌역 △더불어민주당 정책위원회 부의장 △을지로위원회 수석 부위원장을 맡고 있다.
