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염태영 수원시장 “시민이 체감할 수 있는 특례시 만들어나가겠다”
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 염태영 경기 수원시장은 “시민이 주도하고, 체감할 수 있는 특례시를 만들어나가겠다”고 밝혔다. 염태영 시장은 27일 시청 중회의실에서 연 ‘수원특례시 신년 기자인사회’에서 “우리 시는 특례시의 위상에 걸맞은 권한을 확보하기 위해 ‘수원특례시 권한 확보 추진 로드맵’을 수립해 추진하고 있다”며 “자주성과 책임성 강화, 효율성 증대라는 세 개의 큰 축을 바탕으로 행·재정 권한을 확보해 행정·복지서비스 수준을 높일 것”이라고 말했다. ‘수원특례시 권한 확보 추진 로드맵’에는 △권한 확보를 위한 태스크포스팀 확대 운영 △특례사무 차질없이 이행할 수 있도록 조직 개편 △4개 특례시협의회 간 소통·연대 강화 △행정안전부, 경기도와 협의 창구 마련 등 내용이 담겨있다. 염태영 시장은 “수원특례시 출범은 국가 정책에 따라 하향식으로 이뤄져 왔던 지방행정 개편이 시민들의 자발적인 노력에 의해 상향식으로 개편된, 대한민국 지방자치사에 한 획을 그은 소중한 순간”이라며 “수원특례시가 자치분권의 선도적 역할을 하며 자치권 확대를 위한 훌륭한 ‘테스트베드’(시험대)가 될 것”이라고 말했다. 이어 “특례시를 특례시답게 만들려면 특례사무와 재정 권한을

화성여성새로일하기센터, 경력단절여성 디딤돌 취업지원사업 참여자모집
 (중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) (재)화성시여성가족청소년재단(대표이사 김경륜) 화성여성새로일하기센터는 2021년 11월 28일부터 2022년 2월 18일(금)까지 '2022년 경력단절여성 디딤돌 취업지원사업 동아리' 참가자를 공개모집한다. 이번 공개모집을 진행하는 디딤돌 동아리는 총 5개(각 8명, 총 40명) 선발 예정이며, 강사형 동아리와 창업형 동아리로 구분하여 모집한다. 강사형 동아리는 경기도 관내에서 강사활동을 목적으로 구성된 동아리로 입직 초기 강사활동을 뒷받침하여 전문 직업인으로 성장할 수 있도록 지원하고, 창업형 동아리는 소자본 개인 창업을 준비하는 개인 또는 소모임 단체를 대상으로 창업역량을 강화시키며, 마케팅·판로개척 등을 지원하여 창업할 수 있도록 지원한다. 경력단절여성으로 구성된 취업·창업에 목적이 있는 동아리는 누구나 참여할 수 있으며, 지원자는 서류·면접 심사를 통해 선발한다. 선발된 동아리는 올해 말까지 화성여성새로일하기센터를 통해 다양한 활동에 참여할 수 있으며, 활동 혜택으로는 강의 역량강화교육 및 실습재료지원, 전문성신장 교육지원, 멘토링 지원, 창업컨설팅 지원 등이 있다. 화성여성새로일하기센터의 담당자는 “
광명장애인종합복지관, “모두 따뜻한 명절 보내세요”
 (중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 광명장애인종합복지관은 설을 맞아 1인 가정이거나 경제적으로 어려움이 있는 광명 거주 장애인 70가정에 ‘행복한 설날 명절 음식 나누기’ 행사를 1월 26일부터 27일까지 2일간 진행했다. 이번 행사에 사용된 설명절 음식과 코로나19 방역세트는 ㈜화영운수, 국민연금공단 광명지사 등 광명지역에 있는 기관들의 후원금으로 마련됐다. 설음식과 방역세트는 광명장애인종합복지관 이용인의 부모님 단체 ‘밝은빛부모회’와 개인 봉사자들의 손을 거쳐 재가 장애인에게 전해졌다. 장애인 가정으로 직접 명절음식을 전달하는 행사의 특성상 단체 봉사자의 손이 많이 필요했지만 코로나19로 함께 하지 못해 밝은빛부모회와 개인봉사자의 도움이 컸다. 설명절 음식을 받은 양**씨는 “명절이라고 찾아오는 사람도 없이 혼자 보내는데 매번 장애인종합복지관에서 안부인사를 전해주어 감사하다. 코로나 확진이 늘고 있지만 모두가 안전한 명절을 보냈으면 좋겠다.”며 감사의 인사를 건넸다. 광명장애인종합복지관은 개관 이후 22년간 매년 “명절 음식 나누기 행사”를 진행하고 있으며, 앞으로도 재가 장애인의 따뜻한 설 명절을 위해 계속해서 행사를 이어갈 계획이다.


경기도

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[특집] 시흥시, 2022년 달라지는 정책과 행정제도 소개
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 올해부터 57만 대도시의 지위를 확립한 시흥시가 2022년 행복한 변화, 새로운 시흥을 만들기 위해 다양한 정책적 변화를 꾀한다. 시흥시 으뜸납세자를 선정해 납세 자부심을 높이고, 시흥시주거복지센터를 설치해 시민의 주거권을 보장한다. 노동취약계층 유급병가지원, 기본교통비 지원대상 확대 등 누구나 행복한 시흥을 위한 복지제도를 다듬고, 온라인 평생학습 플랫폼 서비스, 마을교육 거점센터 운영을 통해 K-골든코스트를 품은 교육도시 시흥 조성에 박차를 가한다. 상하수도 요금 납부 편의시스템을 개편하는 등 시민중심 행정서비스를 제공하기 위한 노력도 지속한다. 2022년 달라지는 행정제도를 5대 시정방침과 분야별로 나누어 소개한다. 시민이 주인인 시흥(열린행정, 시민참여) △인구50만 이상 대도시 인정에 따른 특례사무 이관 각종 토지개발사업 및 도시계획시설 사업이 완료되면 필지경계에 대한 측량 후 성과검사를 실시하는 지적확정측량 운영을 시행한다. 더불어 시흥시 21개소 측량업 신규 및 변경등록 등 관리업무를 실시하고, 측량업 일제점검 실시 후 고발, 과태료 부과 등 행정처분을 실시한다. △주민조례 발안 청구요건 완화 주민조례발안제도 활

인사/부음

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[인사] 경기도
◇5급 승진 ▲회계과 계약2팀장 윤상미 ▲북부청 박혜진 ▲북부청 양영아 ▲행정안전부 김청수 ▲친환경급식지원센터 공공급식팀장 윤문식 ▲남한산성세계유산센터 공원관리팀장 오태환 ▲북부청 정선향 ▲질병정책과 재택치료지원팀장 박영숙 ▲공공의료과 공공의료사업팀장 원주혜 ▲환경안전관리과 환경안전예방팀장 한정미 ▲북부청 이한샘 ▲농업기술원 소득자원연구소 인삼연구팀장 이진홍 ▲북부청 송지은 ▲보건환경연구원 대기환경연구부 대기화학팀장 김종보 ▲보건환경연구원 미세먼지연구부 미세먼지분석팀장 정종필 ▲보건환경연구원 미세먼지연구부 모델링연구팀장 신종현 ▲보건환경연구원 물환경연구부 먹는물검사팀장 김은아 ▲기획담당관 실무사무관 곽장미 ▲총무과 실무사무관 김민영 ▲문화종무과 실무사무관 이영진 ▲사회적경제과 실무사무관 최원자 ▲농업정책과 실무사무관 은종호 ▲북부청 실무사무관 이유영 ▲정보통신보안담당관 실무사무관 김병록 ▲보건환경연구원 식품의약품연구부 실무연구관 이성봉 ▲농업기술원 지도정책과 실무지도관 서승준 ◇5급 전보 ▲홍보콘텐츠담당관 홍보전략팀장 김종기 ▲감사총괄담당관 회계감사팀장 손경식 ▲조사담당관 청렴경기팀장 신용덕 ▲조사담당관 청탁부패조사팀장 김동영 ▲조사담당관 공직윤리팀장 김영옥

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[기고] 하수도∼ 이천시민들께서는 궁금해할까?
우리 이천시민은 하수도에 대해 얼마나 알까? 궁금하기는 할까? 이 물음표에 궁금증이 생겼다. 대다수의 시민은 그냥 우리가 먹고 버리는 하찮은 하수관 정도? 아니면 냄새나고 더로운 것? 하지만 쓰다가 막혀서 불편하면 그제서야 원인을 찾고, 설비업체를 찾고, 시청에 민원을 내서 불편을 해소한다. 그런데 그 냄새나고 더럽고, 하찮은 시설도 일하는 사람들은 수질개선이라는 사명감아래 묵묵히 자신을 희생하고 있다. 우리는 하찮은것에는 별로 관심을 갖지 않는다. 그런 시설인 하수도가 이천시 발전의 기초가 되고, 그 하찮은 시설이 없으면 집도 지을 수 없고, 도시개발, 택지개발, 공장등 모든 분야의 사업을 진행할 수 없는 중요한 시설인 것은 정말 모르고 있다. 단순히 먹고버리는 시설로 치부하지만 우리 이천시민은 하수도의 중요성과 가정에서의 조그마한 생활변화가 도시 발전을 가속할수 있다는 인식의 전환이 필요하다. 하수도의 설치목적은 수질향상이다. 하천을 살려 미래 세대에 쾌적하고 편리한 생활환경을 물려주는 것이다. 따라서 하천의 수질개선을 위해 그동안 많은 투자가 있어 왔고, 지금도 진행되고 있다. 생활환경이 서구화되면서 물사용량도 지속적으로 증가되어 우리가 사용하는 수돗물