(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청이 안전한 교육환경 조성에 기여한 학교안전지킴이에게 유공 표창을 수여했다고 29일 밝혔다. 학교안전지킴이 유공 표창은 학생 안전사고 예방과 안전문화 확산에 기여한 자원봉사자에게 수여하는 상으로 2021년 조례 제정 이후 올해 첫 표창 수여다. 유공 표창 수여 대상자는 총 17명으로 2022년 학교안전지킴이 자원봉사활동 운영 단설 공립유치원, 공·사립 초·중·고, 특수학교 가운데 학교장 추천과 교육지원청 공적심사를 거쳐 선정했다. 학교안전지킴이 활동으로는 ▲학내 외부인 출입 관리·통제 ▲등·하교 교문지도 ▲안전 취약 시간 교내 순회지도 등이 있다. 유공 표창 대상자 이재건 이천 다원학교 학교안전지킴이는 “교육 공동체 구성원으로서 학생들의 안전을 위해 함께 노력할 수 있어 보람을 느낀다”고 말했다. 도교육청 이경숙 학교안전기획과장은 “안전한 교육환경 조성을 위해 학교에서 봉사활동으로 헌신하시는 학교안전지킴이 자원봉사자 모두에게 감사의 마음을 전한다”고 말했다.
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청이 학교운동부 활성화를 위해 도내 초·중·고등학교 운동부 육성교에 동계 강화훈련비와 훈련장비 현대화 비용을 지원한다. 도교육청은 2022년 확보한 추경 예산으로 동계 강화(전지)훈련교 660팀에 훈련비 14억 6천8백만 원을, 노후 훈련 장비 교체가 시급한 운동부 21개교에 4억 원을 즉시 지원했다. 이밖에 학교 현장의 의견을 반영하여 2023년 학교운동부 지원 예산을 확대 편성하고, 학생선수의 학습권과 안전을 보장할 수 있도록 행정적 지원도 강화할 계획이다. 교육지원청과 도교육청은 이번 동계 강화훈련 기간 중 현장을 직접 방문해 선수들을 격려하고 ▲학생선수의 안전과 건강관리 ▲경기력 향상을 위한 훈련 방법 ▲학교운동부 전지훈련 계획 등을 컨설팅할 예정이다. 도교육청 성정현 학생건강과장은 “동계 강화훈련비와 훈련장비 예산 지원으로 운동부 훈련 활성화에 큰 기폭제가 될 것”이라며 “학생선수들이 자신의 진로를 스스로 개척하며 성장할 수 있도록 다양한 지원 방안을 모색하겠다”고 말했다. 한편 임태희 교육감은 학교체육 활성화 공약사업 중 하나로 학교운동부 활성화를 제시하고, 학교운동부 육성에 따른 예산 지원과 인센티브 강
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청이 안전한 교육환경 조성에 기여한 학교안전지킴이에게 유공 표창을 수여했다고 29일 밝혔다. 학교안전지킴이 유공 표창은 학생 안전사고 예방과 안전문화 확산에 기여한 자원봉사자에게 수여하는 상으로 2021년 조례 제정 이후 올해 첫 표창 수여다. 유공 표창 수여 대상자는 총 17명으로 2022년 학교안전지킴이 자원봉사활동 운영 단설 공립유치원, 공·사립 초·중·고, 특수학교 가운데 학교장 추천과 교육지원청 공적심사를 거쳐 선정했다. 학교안전지킴이 활동으로는 ▲학내 외부인 출입 관리·통제 ▲등·하교 교문지도 ▲안전 취약 시간 교내 순회지도 등이 있다. 유공 표창 대상자 이재건 이천 다원학교 학교안전지킴이는 “교육 공동체 구성원으로서 학생들의 안전을 위해 함께 노력할 수 있어 보람을 느낀다”고 말했다. 도교육청 이경숙 학교안전기획과장은 “안전한 교육환경 조성을 위해 학교에서 봉사활동으로 헌신하시는 학교안전지킴이 자원봉사자 모두에게 감사의 마음을 전한다”고 말했다.
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청은 29일 그린스마트 미래학교 임대형민자사업(BTL) 시설사업기본계획 3건을 고시했다. 임대형민자사업은 민간이 자금을 투자해 사회기반시설을 건설한 후 국가나 지자체로 소유권을 이전하고, 국가·지자체에 시설을 임대해 투자비를 회수하는 사업방식이다. 사업 대상은 2022년 그린스마트 미래학교 사업 대상학교 39교 가운데 5교로 초등학교 3교, 중학교 1교, 고등학교 1교이며 사업금액은 1,182억 원이다. 이번 사업은 ▲평택성동초 ▲성남 중원초·남양주 금곡고 ▲안양초·용인 신갈중 3건으로 나눠 추진한다. 도교육청은 고시 이후 2023년부터 민간투자 사업자 평가와 협상을 거쳐 실시협약을 체결하고, 2026년 3월 준공을 목표로 착공할 예정이다. 도교육청 이헌주 그린스마트미래학교 추진단장은 “임대형민자사업으로 추진하는 그린스마트 미래학교가 민간참여로 창의적이고 미래지향적인 학교 공간을 만드는데 기여하길 바란다”고 말했다.
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도구리남양주교육지원청은 28일 오후 2시 대회의실에서 신규 임용공무원과 관외 전입자 등 27명에 대해 인사발령에 따른 임용장 수여식을 진행했다. 이날 임용장 수여식은 공직사회에 첫발을 딛는 새내기 공무원을 환영하고 축하하며, 공무원으로서의 자긍심을 고취시키기 위해 실시했다. 임용식을 마친 공무원들은 오는 23년 1월 1일부터 각각 일선 학교 행정실 및 교육지원청 부서에 배치되어 본격적인 업무를 수행하게 된다. 최상익 교육장은 “구리남양주 교육가족으로서의 첫 출발을 축하한다”면서 “국민에 대한 봉사자로서 행복한 학교 학생 중심 구리남양주교육을 위해 맡은바 책무에 최선을 다해주길 바란다”고 당부했다.
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청이 저소득층 학생 교육기회 보장과 교육비 부담 경감을 위해 지원하는 교육급여 선정기준을 2023년 1월부터 완화한다. 이와 함께 3월 새학기부터는 지원금액을 인상하고 지급방식을 변경한다. 이는 보건복지부 장관이 중앙생활보장위원회의 심의‧의결을 거쳐 고시한 바에 따르는 것으로 전국에서 동일한 기준을 적용한다. 교육급여 대상은 소득‧재산 조사 결과가 기준 중위소득 50% 이하인 4인 가구 기준으로 256만 원 이하에서 270만 원 이하 가구에 있는 학생으로 완화한다. 지원금액은 2022학년도 대비 평균 22.7%를 인상했다. 2023학년도 교육활동지원비(연 1회)는 ▲초등학생 41만 5천원, ▲중학생 58만 9천원, ▲고등학생 65만 4천원이다. 또한, 교육활동지원비를 저소득층 학생의 교육활동에 보다 많이 사용할 수 있도록 지급방식을 기존의 현금에서 바우처로 개편한다. 지원을 받고자 하는 사람은 각 주소지 행정복지센터에 방문하거나 복지로를 통해 연중 신청하면 되며, 현재 교육급여를 지원받고 있는 학생은 다시 신청하지 않아도 된다. 교육급여 신청 결과는 신청 후 30일에서 60일 이내에 처리 후 학부모나 보호자에게 문자
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청은 학교 환경위생 업무 지원을 위해 2023년부터 학교 먹는 물 수질검사를 교육지원청이 통합 지원한다고 28일 밝혔다. 먹는 물 수질검사는 학내 식수 관련 장비·시설 대상 위생 상태를 점검하기 위한 목적으로 기존에는 학교 단위에서 업체 선정, 검사 진행·평가 등 자체 검사를 실시해왔다. 도교육청은 학교 현장의 행정업무 부담을 덜고, 체계적이고 안정적인 학교 물 공급·관리 지원을 위해 지역 교육지원청이 수질검사 전문기관을 선정·일괄계약 방식으로 통합 추진하는 방안을 마련했다. 지원 대상은 도내 공립 단설유치원, 공·사립 초·중·고, 특수학교 등 2,705교이며, 투입 예산은 약 23억 원이다. 학교 먹는 물 수질검사 대상은 ▲정수기 ▲저수조 ▲급수관 ▲지하수이며, 검사주기는 정수기와 지하수 연 4회, 저수조와 급수관 연 1회다. 학교 급수관 검사는 관련 법에 따라 2년에 1회 실시해야 하지만, 도교육청은 급수관 노후로 인한 먹는 물 오염을 예방하고, 안전하고 깨끗한 물 공급을 위해 검사 주기를 1년 1회로 단축 실시할 방침이다. 도교육청 천상봉 교육환경개선과장은 “수질검사기관의 부실검사 방지를 위해 정기적인 모니터링
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도광주하남지원교육청은 12월 19~27일까지 광주하남 미래교육 연구협의체 역량강화 워크숍을 운영했다. 워크숍은 IB 프로그램 이해를 위한 강좌 운영, 미래교육을 위한 독서 활동, 연구협의체 활동 나눔 등을 통해 광주하남 미래교육 기반구축을 위한 교원 역량 강화 내용으로 구성됐다. 2022 광주하남 미래교육 연구협의체는 미래형 학습체제 전환의 필요성 증대에 따라 관내 중, 고등학교 교사들의 자발성에 기초하여 구성된 협의체이다. 특히, 19일부터 21일까지는 2023년 경기도에서 중점적으로 추진할 정책인 IB 프로그램 도입에 대비하여 IB 프로그램 구성원리 및 운영, IB 프로그램의 적용 사례 등 국내 IB 프로그램 전문가와 함께하는 강좌 운영을 통해 교원 실천역량을 강화하고자 했다. 광주하남 미래교육 연구협의체 연구위원인 전지영 교사는 이번 워크숍을 통해“미래교육과 IB 프로그램 도입 및 안착을 위한 노력의 선봉에 서고 있는 광주하남교육지원청의 향후 운영이 기대된다.”고 했다. 광주하남교육지원청은 앞서 2022년 하반기 미래교육 및 IB 프로그램 도입 기반 구축을 위해 광주하남 소속 초 ․ 중 ․ 고 교
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도구리남양주교육지원청은 2022.12.27.(화) 교육지원청 2층 대강당에서 ‘2023년 경기교육정책의 이해를 위한 교(원)장 대상 이해 연수’를 운영했다. 구리남양주 관내 유·특·초·중·고등학교 교(원)장 대상으로 운영된 이 연수는 미래교육의 중심인 새로운 경기교육의 방향성을 안내하고 2023년 경기교육정책을 안내하는 자리로 마련됐다. 경기미래교육이 추구하는 학교 모습은 학교가 자율적으로 문제를 해결할 수 있는 힘을 발휘하며 다양한 논의를 통해 현안을 진단하고 학교 스스로 과제를 도출하여 실행하고 평가하는 미래교육을 실현하는 것임을 강조했다. 이를 실현하기 위하여 학교별 집중할 수 있는 자율과제를 수립하여 운영하고 이를 통하여 학생의 성장과 변화를 유도할 수 있도록 안내했다. 2023년 교육정책 수립 전 구리남양주 관내 유·특·초·중·고등학교 교(원)장님들이 함께 모여서 우리 지역의 미래교육정책을 함께 논의하고 학생의 성장을 위한 현장의 다양한 모습들을 공유하는 자리로 운영됐다. 코로나 이후 오랜만의 대면 연수를 통해 다양한 교육 사례들을 공유하고 학교 현장의 문제들을 해결하고자 고민하는 시간이 됐다.
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청이 2023년 생활임금을 1만840원으로 결정했다고 28일 밝혔다. 생활임금이란 노동자가 가족을 부양하며 실질적 생활을 할 수 있도록최저임금 등을 고려한 임금을 말한다. 도교육청은 도내 지방자치단체 생활임금 평균을 반영해 2022년 1만400원에서 4.23%(440원) 늘어난 1만840원으로 생활임금을 확정했다. 2023년 생활임금은 최저임금 9620원의 112.68%에 해당하는 금액으로 주 40시간 근로자 월급 226만5560원에 해당된다. 생활임금은 교육부와 전국 시도교육청이 전국학교비정규직연대회와 체결하는 임금 협약을 적용받지 못하는 도내 소속기관에 근무하는 근로자를 대상으로 한다. 도교육청 나의신 노사협력과장은 “생활임금은 경기교육 가족들이 가족을 부양하고 삶의 질 향상을 지원한다는 점에서 그 의미가 크다”라며 “조례 개정 사항을 반영해 생활임금 도입 취지를 살려 나가겠다”고 말했다. 한편, 도교육청은 2014년 광역지방자치단체 최초로 ‘경기도교육청 생활임금 조례’를 시행하고, 매년 경기도교육청 생활임금위원회 자문을 통해 생활임금을 결정해 근로자의 생활 안정을 위해 노력하고 있다.
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청은 27일 학교 현장의 업무 이해를 돕기 위해 학교 업무매뉴얼 영상 콘텐츠를 제작·배포했다. 도교육청은 학교 현장의 업무매뉴얼 콘텐츠를 다양화 요구를 반영하고, 이용자의 업무매뉴얼 접근성을 높이기 위해 2022년 하반기부터 영상 콘텐츠 형식의 학교 업무매뉴얼 제작을 추진해왔다. 영상 콘텐츠 주제는 ‘미래교육을 지원하는 교육행정’으로 민선 5기 경기교육 정책과 최신 교육행정 업무 관련 제도, 지침, 법령 등을 주제로 총 8편(교무학사 4편, 행정 4편)으로 제작했다. 교무학사 분야는 ▲교원의 복무와 근무 ▲교원의 휴가 ▲청원휴직 ▲직권휴직, 행정 분야는 ▲담장 밖 재산관리 ▲나라장터 공고 입력 ▲K-에듀파인 수입 ▲신설학교 개교 준비 등이다. 영상 콘텐츠는 공문을 통해 각 학교와 교육지원청에 전달했으며, 경기도교육청 e-DASAN현장지원 누리집 자료마당에서 확인할 수 있다. 도교육청 김광섭 사립학교지원과장은 “디지털 환경 변화에 따라 기존 텍스트 형식의 업무매뉴얼을 보완하고, 현장 담당자의 업무 이해와 역량을 높이기 위해 영상 콘텐츠를 제작했다”며 “경기도교육청은 앞으로도 미래지향적인 교육행정 체계를 구축하고, 학교
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기평생교육학습관(관장 조한일)은 27일 경기도교육청지정 성인 학력인정 문해교육 ‘경기봄날학교’ 첫 졸업식을 열었다. ‘경기봄날학교’는 2020년부터 경기평생교육학습관에서 운영하는 초·중학교 학력인정 문해교육 과정이다. 교육의 기회가 없었던 학습자들이 이 과정을 이수하면 무시험으로 해당 학력을 인정받는다. ‘경기봄날학교’ 첫 졸업식에서 초등학교 과정 7명, 중학교 과정 11명 등 모두 18명이 학력을 인정받게 됐다. 졸업식 행사는 학습자들이 주체가 되어 기획하고 진행했으며 수원시예술단 교향악단의 축하공연으로 시작했다. 주요 내용은 ▲학사보고, ▲영상 관람, ▲졸업장 수여, ▲상장 수여, ▲축사(교육감 등), ▲송사(재학생), ▲답사(졸업생) 등이다. 이날 임태희 교육감은 영상을 통해 ‘경기봄날학교’의 첫 졸업식을 축하하고 18명의 졸업생에게 존경의 마음을 표하며 응원의 박수를 보냈다. 또한 수원교육지원청 교육장, 졸업생 가족, 재학생, 지도교사 등 100여 명이 참석해 졸업생들의 새로운 출발을 축하했다. 경기평생교육학습관 조한일 관장은 “이번 졸업식은 2020년에 입학한 고령의 학습자들이 코로나19를 이겨내고 이룬 결실로 그
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도구리남양주교육지원청은 학교 소방시설 안전 매뉴얼 설명회를 제작하고 학교 현장에 배포했다고 27일 밝혔다. 12.21.(수) 개최한 ‘학교 소방시설 안전 매뉴얼 설명회’에서는 학교에서 수시 오작동으로 학생 수업에 방해가 되는 수신기 경보 조치 방법 및 화재 시 수신기 작동법을 안내했다. 교육시설관리센터에서는 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 사진자료를 중심으로 제작한 매뉴얼을 12.26(월) 118교에 배포했다. 진접중학교 행정실장은 “학교 소방시설 안전 매뉴얼은 학교 소방 수신기 작동법을 쉽게 숙지하여 긴급 상황 시 신속 대응할 수 있어 현장에 큰 도움이 된다”며 소감을 밝혔다. 최상익 교육장은 “학교현장에 필요한 맞춤형 '학교 소방시설 안전 매뉴얼' 제작·보급으로 모든 학생이 안전하게 생활할 수 있는 교육환경을 조성하는 데 많은 도움이 되길 기대한다”고 말했다.
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청은 교직원 직무스트레스 해소를 통한 원활한 업무 수행을 지원하기 위해 마음건강 증진사업, 교직원 힐링 프로그램 운영에 2023년 본예산 20억 원을 편성했다. 마음건강 증진사업은 온라인 심리 검사와 전문가 상담을 통해 교직원이 일상이나 직무스트레스로 인해 겪는 심리적 어려움을 살펴 치유와 회복을 돕기 위해 마련했다. 올해는 34,000여 명을 대상으로 7월부터 11월까지 운영했다. 2020년 시범 운영을 거쳐 2021년에 본격 운영을 시작한 마음건강 증진사업은 도교육청, 교육지원청, 직속기관 대상으로 한정 운영했으나 2022년부터는 경기도교육청 소속 전 기관으로 확대했다. 또한 기존 마음건강 증진사업에 그치지 않고 교직원 힐링 프로그램을 기획‧운영했다. 교직원 힐링 프로그램은 국립공원 생태탐방원에서 운영하는 숙박형 힐링 프로그램을 활용했다. 이를 통해 11월에 교직원 225명이 원예 치유, 트레킹, 힐링 요가, 명상 등을 통한 재충전 기회를 가졌다. 올해 사업 결과와 참여자 만족도 조사 결과를 바탕으로, 2023년에는 참여 대상 인원을 확대하고 수요자 중심 프로그램을 다양화한다. 또한 도움이 필요한 교직원이 많이
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도구리남양주교육지원청은 12월 22일부터 23일까지 어린이보호구역 내 교통안전 지도 및 안전한 통학로 지원을 위해 구리경찰서, 구리시 모범운전자회, 구리·남양주 녹색어머니회와 합동으로 '2022 구리·남양주 교통안전 캠페인'을 실시했다. 교문초등학교와 금곡초등학교에서 실시한 이번 캠페인은 안전한 등·하굣길 조성을 통해 실질적인 어린이보호구역 내 교통사고를 경감시키고자 구리남양주교육지원청과 경기 북부 녹색어머니회가 공동 주관했으며, 구리·남양주 녹색 어머니 연합회와 구리시 모범운전자회, 구리남양주교육지원청 직원 등 30여 명이 참여했다. 이번 캠페인은 2023 경기교육 기본계획 중 안전한 교육환경 조성 정책을 홍보하고, 학교지역 내 교통사고를 예방하며 쾌적하고 안전한 등하굣길 교통환경을 조성하기 위하여 진행됐다. 아울러 통학로 안전 문화를 확산하고, 겨울 매서운 한파 속에 매일 봉사하는 녹색어머니회 격려의 취지를 더했다. 함께 참여한 금곡초 이성용 교장은 “학생 교통안전 지도를 위해 캠페인에 참여해주신 녹색어머니회원과 학교행정지원과 이애경 과장님을 비롯한 직원분들에게 감사하며, 금곡초도 학부모회(회장 서정희
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도구리남양주교육지원청은 지난 9월부터 12월까지 ‘학교로 찾아가는 청렴 및 갑질예방교육’을 진행했다. 이번 ‘학교로 찾아가는 청렴 및 갑질교육’은 각급학교의 신청을 받아 대상교를 선정하고, 신청 이후 업무절차는 학교가 신청한 일정에 맞춰 교육지원청에서 추진하여 학교 업무 부담을 줄이는 적극적인 지원 행정을 펼쳤다. 강사는 국민권익위원회 소속 청렴전문강사를 매칭하여 교육기관별 맞춤형 청렴 및 갑질예방 교육으로 만족도를 높였다. 구리남양주교육지원청 최상익 교육장은 “교육대상별 맞춤 청렴교육을 제공하고 학교의 부담을 줄일 수 있는 학교로 찾아가는 청렴교육 및 갑질예방교육을 지속적으로 확대해서 실시하겠다”고 말했다.
(중앙뉴스타임스 = 방재영 기자) 경기도교육청은 교사 연구역량을 강화하고 경기 미래교육을 견인할 2023학년도 경기 교사 연구년 대상자 137명을 최종 선발했다. 선발된 인원은 ▲유치원 3명 ▲초등 70명 ▲중등(공립) 50명 ▲중등(사립) 14명으로, 연구 영역별로는 ▲교육 41명 ▲정책 41명 ▲리더십 25명 ▲교육회복 30명으로 고르게 배정했다. 대상자는 2023년 3월 1일부터 2024년 2월 29일까지 1년간 영역별로 다양한 주제를 선정해 현장 중심의 연구를 계획하고 실천한다. 교육연구 영역의 주제는 ▲교육과정-수업-평가 ▲기초학력 ▲생활교육 ▲진로교육 등 지역ㆍ학교ㆍ학급 단위의 학생 중심 실행연구로 학교 교육의 질 제고 방안을 다룬다. 정책연구 영역은 ▲미래교육 ▲인공지능ㆍ디지털 교육 ▲IB(국제바칼로레아) 교육 ▲디지털 시민성 교육 등 새로운 경기교육의 정책연구 실행으로 정책 홍보와 확산을 기대한다. 향후 2월에는 선발 인원을 대상으로 연구년의 취지와 방향성 공유 등 사전교육을 진행할 계획이며, 3월 이후로는 다양한 성과 공유의 장을 마련하여 연구년 정책의 공공성을 확보할 계획이다. 도교육청 고효순 교원역량개발과장은 “교사 연구년제는 교육 전문성