이번 결연식은 2023년도 안산에 발령 받은 신규 공무원 16명과 경험이 풍부한 선배 공무원 6명을 대상으로 6개 그룹으로 나누어 4월부터 11월까지 약 8개월간 운영되는 멘토링제의 시작으로 멘토 임명장 수여, 멘토-멘티 결연 꽃 증정식 등 상호 간 소통하는 시간을 가졌다.

안산교육지원청은 2023년 멘토링제를 통하여 ▲신규공무원의 업무 적응 지원 ▲신규공무원의 공직가치관 정립 ▲멘토공무원의 리더십 역량개발 ▲인적 네트워크 형성으로 공동체 의식 강화 등 신규공무원의 조직 소속감을 고취하고 교육지원청-학교 간 소통과 협업을 통한 지방공무원의 역량 강화를 추진한다.

안산교육지원청 이영창 행정국장은 “이번 멘토링제를 통해 신규공무원들이 현장에 적응하고 성장하여 안산교육 발전은 물론 행복한 공직생활을 시작하는 밑거름이 되기를 기대한다”고 말했다.