정년퇴직자 3명과 자진퇴사 2명 등 5명의 인사 요인이 발생함에 따라 승진 2명, 전보 4명, 신규임용 4명 등 총10명에게 임용장을 교부했다.

인사방침은 업무 추진성과, 근무경력, 전문성 등을 종합적으로 고려하되 업무의 연속성 및 중요성 등을 종합적으로 판단하여 실시했다.

신규 임용된 4명에게는 직원별 1:1 멘토를 지정해 그간의 경험과 지식을 전달해주고 교육을 통해 전문성과 실무 역량이 강화되도록 할 계획이다.

최민수 관장은 “조직의 발전과 혁신을 꾀하고 직원 화합을 위하여 인사를 실시했다며 성실하게 맡은 업무에 최선을 다해주길 바란다.”고 당부했다.

임명장 수여자는 △승진 2명 이지현․ 김보람 팀장 △전보 4명 박수빈·박혜련 과장, 전경은 팀장 , 윤지혜 사회복지사 △신규 4명 김병국·김수진·정한주 사회복지사,황해림 영양사 등 총 10명이다.