[기획] 고양시, 공직 생애주기별 교육으로 직무 역량·전문성 강화

공직 입문부터 퇴직 준비까지…직급·단계별 직무교육 체계화
신규 공직자, 직무능력 향상, 소통·리더십…맞춤형 교육 실시
대내외 청렴도 향상…시민에게 신뢰받는 공직문화 조성
“전문성과 업무효율 향상…미래지향적 인재 양성·선진행정 제공”

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